18日至19日,集團公司黨委副書記、董事李歷在蘇州院開展實地調(diào)研,先后到蘇州院下屬檢測公司、智造公司、新能源運維實驗室和核安全監(jiān)督與預(yù)警平臺,詳細(xì)了解國產(chǎn)化儀器設(shè)備研發(fā)、多類機器人產(chǎn)品應(yīng)用及核安全監(jiān)督與預(yù)警平臺智能化技術(shù)進(jìn)展;關(guān)心了解一線員工生活工作狀況,尤其關(guān)注了女性工程師發(fā)展和技能型人才培養(yǎng),強調(diào)要充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力,以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展。
在蘇州院班子成員和員工代表座談會上,李歷聽取了蘇州院關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開拓、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等方面工作匯報,對與會青年科技人才、一線技術(shù)骨干、高潛人才代表提出的意見建議做出積極回應(yīng)。她對蘇州院近年來取得的成績予以充分肯定,并代表集團公司黨委對公司全體干部員工的辛勤付出表示慰問和感謝。結(jié)合蘇州院未來發(fā)展,提出四點建議:一是圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,著力打造以創(chuàng)新為底色的標(biāo)桿企業(yè)。聚焦國家戰(zhàn)略,緊扣國務(wù)院國資委和集團工作部署,強化創(chuàng)新底色,打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),爭創(chuàng)世界一流。二是圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃,有效增強核心功能、提升核心競爭力。深入理解集團“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)涵,明確自身產(chǎn)業(yè)布局與核心功能定位,聚焦主責(zé)主業(yè),找準(zhǔn)核心優(yōu)勢及高質(zhì)量發(fā)展實施路徑,進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。三是圍繞面向未來的事業(yè)發(fā)展需要,全力鍛造結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精干的干部人才隊伍。努力建設(shè)“五好”班子,加強年輕干部培養(yǎng)儲備;著眼未來,系統(tǒng)推進(jìn)人才梯隊建設(shè),加大引才力度;優(yōu)化管理機制,充分激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。四是圍繞營造風(fēng)清氣正政治生態(tài),持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,樹立正確的政績觀,共同維護(hù)公司干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,以過硬作風(fēng)保障公司事業(yè)發(fā)展再上新臺階。?
蘇州院郝志堅、劉斌、馮文彪、劉毅、任峙昆等負(fù)責(zé)人及員工代表分別參加相關(guān)活動。